中國金融信息網(wǎng)訊 日前，云天化股份召開“經(jīng)理層契約化暨職業(yè)經(jīng)理人管理方案宣貫會(huì)”，發(fā)布了“職業(yè)經(jīng)理人管理辦法”“職業(yè)經(jīng)理人績效管理辦法”“職業(yè)經(jīng)理人薪酬管理辦法”等多項(xiàng)管理文件，標(biāo)志著云天化股份正式啟動(dòng)現(xiàn)職經(jīng)理層成員身份轉(zhuǎn)換。

據(jù)了解，推行契約化管理及職業(yè)經(jīng)理人管理模式，是云天化股份推進(jìn)“雙百行動(dòng)”綜合改革三個(gè)聚焦方向的其中兩個(gè)。作為2018年8月入選國務(wù)院國資委“雙百行動(dòng)”的企業(yè)，云天化股份是云南省唯一一家入選的上市公司。自入選以來，云天化股份從“實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃”“實(shí)行契約化管理”及“推行職業(yè)經(jīng)理人管理模式”三方面推進(jìn)“雙百行動(dòng)”綜合改革。

“限制性股票激勵(lì)計(jì)劃”已于2018年11月正式啟動(dòng)。該“計(jì)劃”以關(guān)鍵崗位上承擔(dān)重要職責(zé)、具備優(yōu)秀專業(yè)能力、保持良好績效和具有突出貢獻(xiàn)，對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的公司董事、高級(jí)管理人員及核心管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干作為激勵(lì)對(duì)象，首次授予限制性股票激勵(lì)人數(shù)為946人，占公司在崗人數(shù)的7.53%，授予股權(quán)占公司原有總股本的8.58%。限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有效期自股票授予之日起5年，其中，首次授予限售期2年，解除限售期3年；預(yù)留股份在股東大會(huì)批準(zhǔn)激勵(lì)計(jì)劃后12個(gè)月內(nèi)授予，限售期2年，解除限售期2年。

而在契約化與職業(yè)經(jīng)理人管理方面，云天化股份發(fā)布的《契約化與職業(yè)經(jīng)理人管理實(shí)施方案》明確，將于2019年初在公司總部和15個(gè)主要分子公司經(jīng)理層成員中全面實(shí)施契約化管理。公司將通過“本人申請(qǐng)”“資格審核”“身份轉(zhuǎn)換”和“重新聘任”四個(gè)環(huán)節(jié)，完成職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換。在管理模式上將采取市場(chǎng)化選聘、合同化管理、契約化考核、對(duì)標(biāo)化薪酬和制度化退出等“五化”管理模式。

據(jù)悉，國企改革“雙百行動(dòng)”，是指國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組選取百余戶中央企業(yè)子企業(yè)和百余戶地方國有骨干企業(yè)，致力打造一批治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營機(jī)制靈活高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升的國企改革尖兵。在此次國企改革“雙百行動(dòng)”的404家企業(yè)名單中，云南省共有6家企業(yè)入選，云天化股份是唯一一家入選的上市公司。(中國金融信息網(wǎng) 戴溪瀛)